日前，GMCA全球移动行业增长峰会暨第二届蝉鸣奖颁奖盛典在广州举行。峰会邀请一线品牌、行业大咖、移动产品企业、游戏从业者、MCN机构等数千位代表参与，围绕互联网人最关心的话题“增长”展开对话，探索 2021 年新机会。其中，互联网人职业成长平台拉勾斩获蝉鸣奖“年度最具影响力APP”。

　　据了解，蝉鸣奖是蝉大师携手蝉妈妈，基于两者在移动App大数据和直播电商数据的优势，从移动App和直播带货两个角度出发，评选出包含“年度最具影响力App”、“年度最具增长力App”、“年度最佳销量品牌”、“年度十佳直播电商MCN”等在内的移动App、直播电商两大领域奖项，向优秀的产品、企业、MCN、达人致敬。2020年度，拉勾战略升级为“互联网人职业成长平台”，以拉勾招聘、拉勾教育、拉勾猎头三大业务实现了人才培养到人才输送的高效对接，被授予“年度最具影响力APP”荣誉。

　　近年来，互联网招聘的快速发展为企业与求职者之间搭建起对接的通道，极大的提升了招聘双方的效率。而深耕互联网人才的拉勾，也在互联网人才与企业对接的过程中发挥着重要的作用。数据显示，2020年，包括阿里、京东、字节跳动在内的95%互联网公司都选择拉勾招聘；90万企业使用拉勾招聘人才；2000多万互联网人才使用拉勾找工作；产品经理、程序员、市场运营、设计师、销售占据拉勾90%以上的用户。

　　但在拉勾CEO许单单看来，当前互联网招聘行业仍然处于简单解决不对称的信息黄页模式，在提供互联网人才服务的过程中，互联网人才的知识能力体系与企业的用人需求存在偏差。互联网的快速发展让许多新兴职业亟待填补，但学校教育无法跟上技术换代的速度，企业内部也尚未建立标准化的人才培养体系。基于此，拉勾推出拉勾教育，并牵头联合一线大厂建立“互联网人才能力模型”，并拆分成知识点设计成课，推出“高薪训练营”，以雇主和人才的双视角来解决“就业难”和“招聘难”的人才难题。

　　目前拉勾教育已上线的训练营有Java、大数据、前端、数据分析、算法、测试、产品经理、设计师8个主流方向，并针对企业用人需求做定制化的人才培养，为数百万互联网人提供终身学习机会。自上线以来，拉勾教育仅靠口碑就保持了单月收入超过50%的复合增长率。拉勾教育训练营毕业并就业的学员9成实现了涨薪，其中8成涨薪20％以上，更有4％的学员实现了薪资翻倍，最高涨薪186％。

　　在打造定制化人才培养基地的同时，拉勾还推出了拉勾猎头聚焦中高端人才市场与企业的高效对接，为互联网人才开通升职加薪进大厂的快速求职通道，让企业更快速、更低成本获得优质人才，让求职者获得更多的职业机会。

　　凭借招聘、教育与猎头的三大业务互相配合，拉勾已成功构建出互联网人才从培养到输送的闭环，受到雇主与求职者双方的认可。移动互联网时代的到来让服务变得触手可及，拉勾通过拓展互联网招聘服务新模式，为求职者打造职业成长闭环，帮助更多互联网人才与企业实现双赢。此次荣获蝉鸣奖“年度最具影响力APP”，是行业对拉勾服务互联网人职业成长成绩的肯定。未来，拉勾还将专注于深耕互联网人才服务，把互联网人才服务做到“一寸宽，一公里深”。