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供电公司工作总结供电公司线路工作总结_供电公司工作报告供电公司工作报告

供电公司线路职业拓展资料

供电公司线路职业拓展资料第一篇

一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的职业热诚,尽力进修专业技巧聪明,严格遵守各项运行规程,客气求教,连合同事,继续进步职业才能,干好本职职业,现将一年来的职业加以划重点:

一、职业认真负责,尽职爱岗,以公经理念要求本身,诚信待人,踏实服务,屈服领导支配,降服孕期反映等身体不适,始终以积极认真的心态观待职业。分外是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我们发扬困难奋斗的风格,不怕苦,不怕累,降服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的胜利运转。

二、技巧上居心钻研,学说上熟记操作规程,自购电气进修材料;操作上严格遵守运行规程,培养自力操作才能,包管不发生误操事故,把职业中遇到的难题和取得的经验、注意的事项随时记下来,客气向师傅、专工请教,固然已能自力上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还必要光阴的检验、聪明的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使放假假期间,应用间歇光阴,不忘观化学专业册本,做到身不在岗心在岗,还充分应用家里网络资源,查观电厂化学文献,坦荡视野,继承充电,希望在上岗后能以新的认识高度观待职业。

三、才能包括和谐才能和处置惩罚事故才能,若说技巧比作智商的话,那么才能就可比作情商,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,由于技巧是死的,才能是活的。只有做到活学活用,能力更好地干好职业。

四、积累职业经验,贯彻公司节能降耗。在水质合格的根基上,千锤百炼,平安运行是首要,还要统筹经济运行。如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动扣问集控室,了解负荷变更,低负荷时尽量开大连排开度,以包管蒸汽质量,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污后果既不明显又挥霍工况。因此在尽量开大连排的根基上努力节省资源,把握两者均衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,费神设备,耐心沟通。

五、建议:

一、平安设施可否加倍完善、过细一些,设定设备误动掩护步伐,故障练习预案以防患于未然,更新传统电气监督看念,变被动处置为主动预见预防。

二、增强微机自动化水平,能充分应用网络资源,让其物尽其用,使电气监督加倍灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结局更科学准确。

供电公司线路职业拓展资料第二篇

尊敬的各级领导:

大家好!

二零年的职业,是在段领导和车间领导的正确领导和全体职工的支持帮助下,线路圆满完成上级领导交给的各项任务,本年度里线路工区共完成维修道岔一二组、线路维修二km,保养道岔三零组,兖石下行新线开通整治,东平线接管,以及认真完成了各项临时性任务。本年度里,线路工区轨检车任务较去年有了很大的进步,优良率达到了段指定的目标,同时,车载仪和添乘仪晃车得到了有效地控制。安全职业有序进行,没发现严重的“两违”现象,借此机会,我将一年来线路工区的职业情况向大家作下面内容汇报:

一是严守作业安全“安全是铁路运输永恒的主题,是一块班组必须严防死守的阵地,丢了安全就砸了饭碗,失去安全这块阵地就失去一切”,这句话是我们班组长对职工开展安全教育的口头禅,工区工班长和安全员,在日常作业中坚持做到嘴碎一点,安全教育不离口;心细一点,安全预想,尽量周到;腿勤一点,作业经过中加强检查。我们还根据工区职职业业中的表现,对职工安全自控能力进行了排模调查,对于个别责任心差,安全觉悟谈薄的职工,不断加强教育,在职业中,工班长还把他们作为重点对象进行控制,坚定执行“谁的自控能力差就加强对他的互控、联控,不让一名职工在安全上掉队”的规则。在带班作业的经过中,工班长,安全员对于违章违纪行为大胆管理,发现难题总是及时指出,并组织职工集体讨论,职工们认识到抓安全是对事不对人,是为了大家共同利益,不但领会了,还逐渐形成了“违章违纪人人管”的良好气氛,向着安全自控型班组路线进步。

二是严把设备质量。保持线桥设备情形的均衡良好,是工务部门的主要使命,我们开头来说从每月的设备检查抓起,从工班长的参与抓起,由于只有工班长亲自参与设备检查,才能对自已管理的设备做到心中有数,才能更合理地安排职业,确保生产任务的顺利完成。俗话说得好“滥干不如精干”掌握了设备质量的第一手资料,我们便对管内的薄弱环节进行重点整治。上行k八二-k八四路基翻浆,线路几何尺寸变化快,二零年频频出现车载仪三级病害,由于我们下半年来勤检查,勤处理,不但有效地控制了几何尺寸的变化量,也使线路基础日益稳定。同时,在段领导和车间领导的帮助和指导下,我们还对站场,进行了深加工,对道岔进行了加强处理,基本上做到了把设备质量创优与打造工区品牌有机地结合在一起。

三是严肃制度落实。这里,换句话说就是“按标准开展职业”。通过近几年的锻炼,我们认识到段上每出台一项规章制度,必定对安全生产起着积极的促进影响。为此,凡有新的制度出台,都组织相关人员进行进修,我们并细化了安全管理措施,分解了工班长的职业压力,使更多的职工参与班组管理之中,通过落实《安规》、《维规》,推进落实精细化作业标准,综合维修质量明显进步,遵章守纪蔚然成风。说到底,班组的管理者从严肃制度落实中尝到了甜头,达到了班组管理逐步规范的目的,职工从严肃制度落实中尝到了甜头,形成了安全生产与经济效益双赢的良好局面。

四是关心职工生活,做好后勤保障,使职工安心职业。职工最关心的难题有三:一是奖金分配;二是休息休假;三是伙食。细心周到的关心职工生活。职工是班组最宝的财富,是各项生产任务的具体实施者,细心周到的关心职工生活与搞好安全生产密不可分,为了控制伙食费,我们派职工轮流买菜,让大家掌握市场行情,伙食费用清晰、透明,每月的伙食费张榜公布。为了大家吃的顺心,我们经常根据大家的口味变换食谱,有职工生病,工班长便主动关心照顾,拿药打水,做病号饭。开展班组管理职业要抓住先机,把各项职业做在前面,只有这样才能从容应对各种难题,我们在每月初,都根据生产任务情况和段月度交班会的重点职业安排做出全月职业规划,合理安排劳动力组织实施,当月职业提前完成后,便主动去做下月的正常任务,将赢得的宝贵时刻,用于职工的调休,有效解决了休息与生产在时刻上的矛盾,解决了职工调休这个“老大难”难题,使大家在安全生产中时刻保持充沛的精力。

五是抓好“三线”建设。建线就是建灵魂。对于段开展的“三线”建设,我们一方面加强管理,巩固既有成果,延长段“三线”建设投入的利用周期;另一方面发挥职工群众聪明,不断在巩固成果的基础上创新。“三线”建设的开展丰富了职工的生活,陶冶了职工的情操,使线路工区这片土地上荡起了无限生机。

六是开展节能降耗。减少生产成本,是进步企业效益的重要手段。二零年,我们积极开展节能降耗活动,使全体职工养成了节俭的生活和职业作风。每日作业,我们都清点职工的工具,收工后一一对照,对于损坏的工具,使用者必须讲清缘故,并经材料员许可后方准更换,做到了工具定人,避免丢失和意外损耗;每一处用电开关我们都有指定的节能负责人,工班长每日对节能情况进行检查;每日作业经过中,我们都及时将旧料收回工区,分类摆放,能利用的尽量重复利用;以上,是开展班组管理情况的汇报,希望大家多提宝贵意见,帮助我们工区在各方面职业更进一步。

供电公司线路职业拓展资料第三篇

发包方:齐齐哈尔电业局

总承包方:河南省防腐保温开发有限公司

第一条:工程概况

工程名称:输电线路铁塔防腐

工程地点:二二零千伏冯拉甲线一号-二三三号

承包内容:二二零KV冯拉甲线:一号-二三三号其间铁塔防腐工程日期:自六月一八日至二零六月三零日工程质量:合格

合同金额:元

第二条工程造价及进度款拨付

一、工程预、结算确定规则:按着文件规定、相应定额、取费标准及造价信息等指导性文件为依据编制工程预、结算。以省公司批准的工程概算控制工程造价。

二、按照预算定额确定合同造价,采用可调价格。

三、进度款拨付:施工单位每月一五日前上报工程进度完成情况以及下月的工程进度规划,经过相关人员审批后按工程进度拨付工程款。

第三条工程材料设备供应

一、发包人供应材料设备及价格确定:省公司招标设备和材料以及生产部通过采购物资处采购的设备及材料以生产部批复的工程领料单执行,详见设备材料表。

二、采购承包人的材料设备及价格确定:除上述设备和材料外,因工程施工需要承包人自行采购的,其数量、质量和价格应经过生产部批准后方可执行。

第四条竣工验收与保修

一、竣工验收:承包路线发包方提供完整的竣工技术资料两套,承包方组织(包括发包方)竣工验收。竣工验收合格后交付发包方使用。

二、保修期限为一年,保修期内承包方负责维修,维修费用在质保金内扣除(质保金为工程造价的五%)。如果由于发包方人员使用操作不当发生的维修费用,由发包方负责。

第五条工程安全

一、承包人应遵守工程建设安全生产有关规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的’监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于承包人安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由承包人承担。

二、发包人应对其在施工场地的职业人员进行安全教育,发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。

第六条争议的处理

双方因合同执行发生争议,双方应协商解决。

发包方(公章):

法人代表或法定委托人:

供电公司线路职业拓展资料第四篇

搞好班组职工培训,建设一支高素质的带电作业职工队伍,使全班职工能充分适应公司“创一流”职业的要求成为了职工教育培训职业的重中之重。在这样的形势下,我班培训职业遵照公司、工区职工教育培训职业指导方针,结合本班实际情况及特点,以学说联系实际为重点,本着巩固基本聪明,进步业务技能的规则,努力抓好现场技术培训,使每位职工都能称职现任岗位,具体职业有:

一、超高压输电线路带电作业聪明培训和取证:

二零XX年四月、一零月我班以公司和工区的培训规划内容为依据,结合班内实际培训情况,分批派员至武汉电力科学院、成都电力科学院进行超高压输电线路带电作业的体系培训并取得证书,从根本上解决了以往员工培训职业的随意性、盲目性、重复性等难题,使人员培训职业有了明确的目标,同时也使职工有了具体、集中进修的内容和路线。确定了我班职工应必备的带电作业专业聪明、基本技能及专业技能,明确了带电作业人员所应具备的素质和要求,同时也为衡咳嗽蹦芊袷と伪靖谖还ぷ魈峁┝艘谰荨

二、加强“三进步”管理考核职业

“三进步”管理考核办法开展多年来的操作证明,这种技巧对强化职工培训,进步职工业务技能是一种行之有效的技巧,对增强班站内部竞争机制,进步职工进修积极性有很大的激励影响。我班在坚持继续深入开展这一管理考核办法的同时,根据实施经过中出现的难题随时作以修订、补充和完善,加强“三进步”管理实施中的经过管理,力求其诚实性和实效性,以此也作为奖金分配的衡量标准。

三、有规划、有针对性地加强职工岗位练兵

我班积极开展职工岗位练兵活动,把练兵比武活动融入到正常的生产活动中,针对安全隐患排查、消缺和线路竣工验收等重点职业,结合春、秋季安全大检查、迎峰度夏、防洪、军事和黄金周保电等,本着操作性强、效果显著的规则开展技术练兵、技术竞赛等活动,促使职工加强进修,苦练技术,切实进步业务素质。创新职工相互进修,取长补短的机会,增强培训觉悟,达到培训目的。

主要困难和难题

一、个别人员的安全进修还不够理想,安全进修的质量和效果还需进步,对员工执行安全生产规章制度的要求、监督还要进一步加强。

下阶段重点职业

下阶段我班安全职业要在原有职业的基础上,紧紧的围绕公司、工区的生产目标开展安全职业,重点抓好如下多少方面:

一、继续深入抓好人员的安全进修和安全想法教育,使安全活动深入进步,在班组形成良好的人人重视安全的局面。

二、进一步搞好安全聪明、业务技术培训,用进步员工的业务聪明来促进安全职业向前进步,用先进的技术和标准来进步安全保障。

三、安全监督职业由检查为主,逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的路线进步,使存在的不安全难题得到更快更好的解决。

四、抓好安全生产标准化建设,使安全生产管理等各项职业向制度化、规范化路线进步。

供电公司线路职业拓展资料第五篇

我从东北电力大学(送电线路专业)毕业分配到我供电公司职业已经一年多了,主要从事我局一一零kV至三三零kV输电线路运行、维护及新建线路验收等职业,参加了三三零kV兰吉线、公官线、一一零kV曹加线、加公线、杨群线等线路工程施工验收职业。为适应高新技术在输电线路上应用,主动推广微机在线路管理中的运用,在职业中我还熟悉了输电GIS体系、输电GPS智能巡建体系、雷电定位体系的操作技巧;通过我局开展的输电线路设备评价及设备情形评估,加强了输电设备检修管理,优化检修策略,在确保设备安全可靠运行的基础上进一步进步检修效率,降低检修成本,减少设备停电时刻和停电次数。让我局所辖线路的供电可靠率德到可靠的保证。

在供电企业,是技术高密集型企业。技术上的扎实过硬,行业性质决定我们需要的是既能动脑也能动手的复合型人才,就我个人的体会来说,很多技术上经验的获得,是要靠自身的操作,仅仅是靠书本、靠别人教,是不可能有深层次的体会的,随着我局所限线路范围内地区的经济建设的飞速进步,城市基础设施施工建设给我们输电线路带了前所未有的“伤害”,根据我局所限线路范围内地区经济进步和民族复杂的的独特状况,拓展资料并制定了我局输电的情形巡视技巧,有效遏制了线路因外力破坏造成的线路跳闸。不断地拓展资料线路运行的经验,在实际职业中求实创新。五月份我在进行测量接地电阻时,分析接地电阻摇表和钳型电阻表的原理,通过两种仪表在实际职业中比较,验证了采用接地摇表进行测量电阻的准确性。通过采用全球定位体系GPS智能巡检体系,大大进步线路巡视管理质量和到位率,并使线路的缺陷管理进一步规范化、标准化。

从学说到操作,往往不是风平浪静的,它一个曲折前进的经过,需要不断验证,才能使二者有机地结合起来。近一年半的职业期间里,我尤为深切地感受到了这一点。在我局我所从事的是输电线路运行及检修岗位,因此在日常职业中既要努力做好运行监督分析职业,要根据气候、负荷、温度等季节性变化,做好设备巡视检查职业,发现缺陷或通道障碍要及时做好记录,及时进行处理和向班长或线路管理专职报告,做到了勤分析、勤监视、勤检查,防患于未然;还要负责我局所辖线路的检修职业,要根据线路所在的地形条件、气候条件、负荷等情况做好我们的职业规划,及时根据现场的一些突发状况修改我们的作业规划,是我们的检修职业完美的完成。

在我职业的一年半的时刻内,我跟那些老师傅学到了许多在大学进修中没有学到的操作聪明。我们在做好我工区的日常巡视任务时,我们还要根据气候的变化,制定一些独特巡视任务,主要是针对树竹生长期,外力破坏期等各种易对线路造成伤害的时期进行线路通道的巡视,在线路的运行经过中我们还要防鸟害。线路因鸟害而跳闸的情况时有发生,虽然鸟害跳闸占总的线路跳闸比率不是很大,但也占了一部分。怎样防止鸟害也是我们需要努力了。今年,我们在部分线路的规划检修中,我们更换了大瓷群的合成串,还有在线路铁塔上加装了旋转式驱鸟器和防鸟刺。这些措施有效的减少了因鸟害而跳闸的情况。保证了我局所辖线路的供电可靠率。在做好我工区的日常巡视任务,工区还根据我局所辖线路的地形情况和气候复杂的情况,工区在这些地区的线路附近的村庄里雇佣了一名或几名护线员,我班所辖线路就有七名护线员,每月我班运行人员在巡视时与护线员交流信息,我们还要求每位护线员每隔一个月向工区汇报所维护线路段情况。在一些气候变化的情况下,我们都要及时和我们的护线员联系,确保我们能知道我们班线路的运行情况,保证线路的正常运行。

在线路的检修经过中,我学到了许多物品,检修前的检修三卡一导则及所做职业的导则;在我工区一一零kV线路检修的经过中,我学到了许多在书本中学不到的检修操作技能,这使我在我以后的职业中能起到一个很好的影响,使我在以后的检修中节约不少体力,能快速,完美的完成检修职业。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在职业中,在机遇与挑战面前,我将不断努力进修,完善自己的聪明,为电力事业奉献自己的青春和热血。

供电公司线路职业拓展资料第六篇

二零xx年度维修部线路工班维护个人职业总

光阴似箭,进入维护部线路工班职业将近一年了,回顾这一年来的职业,我在公司和部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职职业。通过一年来的进修与职业,职业模式上有了新的突破,职业方式有了较大的改变,现将这一年来的职业情况个人职业拓展资料汇报如下:

一、想法认识

通过不断地进修,明确了目标,坚定了信心,进步了自身素质,增强了尽职爱岗的觉悟,想法上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度,不断从各种聪明中吸取营养。坚持正确的人生观、价格观和全球观,做到全心全意为人民服务,努力进步自身的想法道德和科学文化素养,我始终以“在其位,谋其政”来督促自己,并响应领导的号召,配合支部书记组织的各类相关聪明进修。我相信在以后的职业进修中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步,使自己真正做到一个经受得起任何考验的_员。

二、职业进修

(一)、安全方面

防止事故发生,保证人身安全是维修部各相关专业日常职业中的首要的职业,本人在跟随师傅对钢轨、道岔进行的多次维护职业中,始终坚持贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行线路检修安全职业规程,认真分析安全职业中各类难点,针对各个职业任务的特点,有觉悟、有目标、有重点地做好各项安全措施。

(二)、进修职业内容

进入维护部线路工班一年的时刻以来我主要参与了厕所排污控制体系调试、更换六号机油压装置回油箱油位指示器、更换七BB相二号冷却器流量计、大坝渗漏排水体系的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄检修门控制体系改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁体系试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换,油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、SF六气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护职业。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识,初步了解了线路专业所管辖的范围及日常维护职业的注意事项,同时也更深的感觉到在线路工班要学的专业聪明非常多,而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。

(三)、主要收获

在职业中,我虚心向师傅进修专业聪明,尤其加深对生产操作聪明的进修。从师傅们职业作风、职业态度和一点一滴的职业细节中体现出来的,师傅们这些点点滴滴都需要我不断的进修,并且让我受益匪浅。我在进修职业上的收获主要

一、恪尽职守、诚恳守信的规则:在职业中,每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行,一丝不苟,按章办事。由于每一个小细节都关系着列车的正常运行,不能有半点儿戏。深感责任于之重。

二、杰出的表达能力、沟通能力和团队灵魂。对于一个集体、一个公司,甚至一个民族,团队灵魂都是非常关键性的。今天,当我们面对一个正在走向全面进步地铁集团时,生活在这样的群体之中,做出更好的表现,得到更多的收获,是尤为重要的。在公司这样一个大集体中,让我深刻地感受到了什么是团结就是力量。

三、给自己设定目标。在订立目标方面,不要有“宁为鸡首,不为牛后”的想法。放开思考,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有准确的努力路线和广阔的前景,不做“井底之蛙”,只有站得更高,才能看得更远。不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,接着全力以赴地去完成。保持一颗进取的心,积极主动的虚心听取他人的批评和意见。虚心接受别人的批评,并从中汲取教训,要取得更大的进步,就要永远保持一颗进取的心。对待自己的学业和职业,要全力投入,不断努力。态度决定一切,态度至关重要。

四、在职业的同时,我寻找到了几位我特别尊敬的良师:无论是在六区进修,还是在车辆段的进修,给我感触最深的是,师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术聪明,更教育我们怎样做人、怎样搞好人际关系。这些聪明恐怕是在书本上学不到的,确实使我们受益匪浅。他们除了可以在聪明上毫无保留的教导我,在生活上对我无微不至地关怀之外,还在其他许多方面给我指点,包括为人处世,看难题的眼光,分析难题的角度,考虑难题的技巧等等。使我们成长的速度更快一些,使我们更快地适应华能快节奏的进步速度。

五、对于职业的热爱,所谓做一行,爱一行。看到师傅们投入到职业的激情,使我深受感染,我同样怀着一颗热爱的心投入到职业中去。我希望能够对自己选择所从事的职业充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所顾忌。

三、存在的难题和不足

一、专业学说基础还不够扎实,动手实际操作能力还较差。

二、进修主动性不够高,自己职业的主动性还不够,面对一些职业不能大胆去完成等。

三、实际和学说聪明还没有完全融合。

四、考虑难题不够全面。

上面的职业表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的职业中会做得得更好。

四、今后的职业进修思路

一、我将坚持不懈地努力进修各种先进设备的聪明,并用于指导操作。进一步培养爱岗尽职、勤奋、求真务实、开拓进取的灵魂。在以后的职业中不断进修业务聪明,通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能,并加强对动手操作能力的训练。

二、对检修、试验、维护职业,力求防患未然,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

三、加深对想法学说的进修,紧跟时代的步伐,在想法上保持永不落伍。我们的社会正在不断地进步,在今后的职业中,我将立足实际,认真进修更多专业聪明,使我的职业有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力职业,发扬优点,改正缺点,并请领导、师傅和同事监督批评。

最终,对在这一年里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导,才能使我站的更高、看的更远。

维修部线路工

二零xx年一二月四日

供电公司线路职业拓展资料第七篇

输电线路设计培训心得体会

根据公司安排,我有幸参加了国网基建项目建设的输电线路设计培训班。能成为培训员工中的一份子,我感到特别的荣幸,同时也感谢领导给我这样一次不断完善和进步自己能力的机会。

这次培训是在电校的,我们在这里先后进修了变电站设计等,接着在进修了《安全规程》、《输电线路基础》、《输电线路运行与检修》、《输电线路施工》等专业聪明课,最终进行了输电线路技能实训和线路测量实训。在这近五个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大。

在培训期间,我们进修了民族电网公司的历史及进步、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过进修,我明白了什么是民族电网公司的企业文化和进步战略,它涵盖着核心价格观(企业宗旨、企业灵魂、企业理念、奋斗路线)、战略目标(一强三优)、职业思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、进步要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的影响。而进步成现代公司是国网上下统一想法的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和进修了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际职业中没有任何一项职业是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发职业的积极性,进步职业效率,才能产生一+一远远大于二的效应。

牢记国网公司的企业文化、进步战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力职业,一定会有光明的进步前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价格的.一次宝贵机会。

在学说课的进修中,我了解许多有关输电线路方面的聪明。通过对《安全规程》、《输电线路基础》、《输电线路运行与检修》、《输电线路施工》专业课的’进修,让我对线路聪明有了一个更新的认识。在实训中,我们先后进修了登杆、登塔、走线、卧装防震锤、金具识别等技能,接着进了线路巡视等运行实习,最终进修测量聪明,从各个方面进步我们的综合实力,感受很深,受益匪浅。

为期二天的进修将要结束了,我在这里不仅仅进修到了聪明,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了,马上就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后职业和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的职业岗位去大展身手,去用我们在这里进修到的聪明更好的面对以后职业中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的职业中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。

这多少天学到的聪明,我感觉到自己要进修的物品还很多,要走的路还很长,必须在职业中不断的努力来进步能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处经过中,我了解到我们一个有机的整体,每个人在职业中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使职业顺利完成,随着国网公司的进步,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的进步壮大锦上添花,我相信通过我们的努力,国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!

供电公司线路职业拓展资料第八篇

官塘驿镇涉铁村共七个,武广高铁、京广线护路共二四公里。今年,按照省、地、市铁路护路职业的要求和部署,我镇从讲政治、顾大局、保稳定忍气吞声战略进步高度,采取了一系列行之有效的措施,切实加强对铁路护路职业的领导,始终把护路职业作为一件一大事来抓,确保了我镇境内铁道线的安全畅通。

一、坚持党政齐抓共管,健全护路制度。

开头来说成立机构,镇成立了护路办和铁路护路联防职业领导小组,组长由分管政法副书记、综治办主任担任,办公室主任由综治办常务副主任担任,成员由派出所、司法所、火车站站长以及铁路沿线各村负责人组成。铁路沿线的村也分别成立了领导小组和铁路护路联防队。接下来要讲,落实责任。年初,镇党委、政府与铁路沿线各村、村与组、组与村民分别签订了《铁路护路责任书》,落实责任,细化任务,铁路沿线各村与大牲畜养殖人员、“五残”人员的监护人、废品收购站点的经营业主、中小学校校长分别签订责任书。第三,规范台帐资料。对铁路沿线的重点人员、五残人员、废品收购站点、机动车辆进行登记造册,真正做到了健全职业机构,职业制度、资料台帐完善,使铁路护路职业层层有人管,处处有人抓。

二、坚持宣传教育,创新舆论气氛。

为了更好地宣传贯彻《铁路法》、《铁路运输安全条例》等法律法规,教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路,调动各方力量,参与到护路联防职业中来。我们坚持经常宣传与集中宣传,广泛宣传与重点宣传相结合的规则,采取多种形式,大力开展铁路护路宣传活动。一是分别召开涉铁单位负责人会议和群众会议,发放宣传单和刷写宣传标语。今年共召开会议三次,发放宣传单二零零零零份,张贴宣传画六零张,出宣传栏三期。二是抓住重点对象开展包保性宣传。综治办组织挂村人员和护路联防人员深入大牲畜养殖户、五残户、废品收购点、重点人员进行包保性宣传,明确专人看护,防止造成大牲畜及痴呆聋哑傻人员上路,发生不必要伤亡,防止违法违规收购铁路设施、设备。三是地铁双方联系,开展集中性宣传。综治办配合铁路派出所通过文艺汇演,镇护路办利用科技下乡之机,通过播放影碟等形式,深入村组和学校向村民和中小学生宣传《铁路法》、《铁路运输法》等有关法律法规,同时将《铁路法》、《铁路运输法》和铁路安全聪明列入各中小学校法制教育课内容。通过宣传使广大群众和中小学生进一步认识安全的重要性和上铁路的危险性,同时进步了他们的爱路护路觉悟和自身安全觉悟,营造铁路治安气氛。

三、加强铁路沿线隐患排查和矛盾纠纷化解职业。

我镇联合铁路派出所对管辖内铁路线安全难题通过自行排查与集中排查相结合方式,进行一处不漏的拉网式摸底排查,对排查出来的难题,进行登记建档。同时召开成员单位会议,针对存在的难题,逐一制定整改方案,消除各种安全隐患。我镇在护路队员自行排查和集中排查经过大排查四次,化解涉铁矛盾纠纷二起,排查出影响铁路安全的难题二个。这二个难题均采取了有效措施进行解决。

年初以来,由于责任落实到位,宣传引导到位,监管到位,我镇护路职业取得一定成绩,没有发生安全事故,未发生铁路物资被抢、被盗事件,铁路治安良好,但离市综治办职业要求很远。我们一定按市护路办要求,进修其他乡镇经验,取长补短,将护路职业搞得更好、更扎实,确保社会稳定。

供电公司线路职业拓展资料第九篇

输电线路职业拓展资料范文

二零一x年,线路运检班全体职业人员,在公司及工区领导的领导监督下,认真执行上级指示灵魂,严格落实各项职业安排,紧密结合所属线路实际运行特点,加大职业力度,确保了电网运行稳定和可靠供电。

下面内容就全年各项实际职业完成情况做全面分析如下。

一、二零一x年职业情况

(一)主要指标完成情况(截至一一月一四)。

严格按照上级职业要求及具体安排,制定切实可行的线路巡视规划并付诸实施,全年按规划完成对所属线路正常月度巡视一一次,巡视线路近二五三条次,近二零零零公里。

针对各项节假日、会议保电、高考保电、抢险救灾保电等任务,运行工区线路人员高度重视,积极展开特巡二零次,确保安全稳定供电。

全年共执行第一种职业票一二份,第二种职业票零份,两票票合格率均为一零零%。

(二)今年以来的重点职业,取得的荣誉,提炼的经验。

一、两季检修职业

截至到一零月份,共计完成两季检修线路一二条次,安装防鸟器一零零个,登杆检查清扫杆塔六三零基,更换锈蚀拉线五零条,电缆头试验九处,连接避雷器引线二处,更换绝缘子三二个,更换接地引线一处,紧固拉线五七条,UT五七个,检查清理电缆头一八个,拆除鸟巢一四三个,补开口销二三个,加装垫板一个,调整吊线线夹二个,补横担螺丝一个,更换导线反震吹四个、避雷器防震锤一二个,砍伐线下树木一六四棵,修剪树木六四零棵,使用第一种职业票一二份,合格率一零零%。

二、线下隐患治理职业

为确保线路运行安全,我们加大隐患治理力度,共计下发隐患通知书、签订安全协议二四份、发送绿化树木修剪函一份,发放电力法和电力设施保护条例宣传文件二零零多份。

以三五千伏武庄线、张夏线、万德线、等线路为重点,进行线下障碍清理职业,砍伐清理线下树木约三九五六棵,修剪清理树木九九零棵,线路保护区安全环境大大改善。

在今年历次线下树木的清理职业中,各供电所给与运行工区大力支持,积极帮助协调,为线下树木隐患的顺利清理提供了极大帮助。

三、线路大修技改职业

按规划完成了三五kV验收潘平线送电、一一零kV文夏线验收送电职业,完成了三五kV平安线、三五kV许平线线路改造职业,进步了线路运行管理水平,完善了电网结构,释放了变电站负荷。

四、安全职业

按照公司要求进行了安规考试、三种人考试、秋检和春检安规考试,并积极开展班组安全活动,开展月度安全分析,进修两票执行规定和安全规程。认真进修民族电网安全通报,拓展资料经验教训,进步安全觉悟。

根据安质部要求,完成了所属安全工器具的试验项目,为保证各项职业安全、顺利进行奠定了坚实的基础。

(三)职业中的差距和不足,改正措施。

(一)线路运行难题

近几年,恶劣天气次数较以往增多,经过对二零一零、二零一一、二零一x年线路跳闸情况分析,我公司输电线路抗恶劣天气能力需要进一步进步,在我们加大线路清障力度和地阻测量职业的同时,希望加大投入,通过一些技术措施进步线路的防雷能力,减少跳闸次数和经济损失。

(二)另外,线下树障清理职业仍是今年职业的重点,今年以来隐患治理职业取得显著成效,但由于协调、树早于线等缘故,职业难度较大,希望公司各部门和各供电所继续提供大力支持,帮助协调治理。

(三)客户设备管理难题

今年没有发生因客户设备造成的跳闸事故,我们希望在公司各部门配合下,继续加强客户设备管理,并和客户积极沟通,进步其设备运行水平。

二、二零一x年职业中面临的难题和挑战

一、标准化班组建设职业

积极响应公司号召,实现一流职业日常化、班组职业精细化,是线路班二零一x年职业的重点和挑战。在这方面,还需要做大量细致的职业。

二、结合农网改造良好机遇完善电网结构,提出合理的改造方案

针对线路设备实际情况,高质量完成所管理的输电设备的改造职业,特别是新建线路的验收职业是重点,要严格执行零缺陷送电的规则,保证施工质量。

三、二零一x年职业思路和重点职业安排

(一)职业思路。

以职业精细化和农网改造职业为主线,全面进步线路职业的管理水平,本着“安全第一、以人为本”的规则,进步设备健壮水平和职业人员业务水平。

(二)重点职业。

做好设备管理和人员管理职业,加大线下障碍隐患治理职业力度。紧密团结在公司党委周围,严格执行各项指示灵魂,确保各项职业圆满完成。

四、对公司二零一x年职业的建议

一、希望公司领导继续加大对线路运检班的职业支持,在人员上,继续改善线路职业人员年龄结构,保证线路职业不断层。

二、需要公司层面协调解决的职业难题。

线下隐患治理职业,特别是线下树木的清理职业,需要公司各部门的大力支持。

输电线路个人职业拓展资料范文二零xx年,线路运检班全体职业人员,在公司及部门领导的领导监督下,认真执行上级指示灵魂,严格落实各项职业安排,紧密结合所属线路实际运行特点,加大职业力度……

时光荏苒,一转眼我已经在电力公司从事输电线路设计职业了一年了,这一年我渡过了从一位学生到一名员工的角色转换。学会了很多专业聪明和社会经验,较大的升华了自己的个人价格和……

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供电公司线路职业拓展资料第一零篇

一、基本情况

(一)架空输电线路专业职业组织机构及主要人员状况

截止二零xx年一二月一八日,南充中心线路专业人员共二六人,其中,中心线路分管副主任一名,线路运行与检修技术主管一名,线路运行与检修人员二四名。中心现设线路运检一班、线路运检二班两个专业班组,具有登塔检修作业能力五名,新进人员六名。

(二)所辖线路基本情况

目前,中心所辖线路共一零条,长度共计公里,杆塔一一四四基。线路走廊经过南充市高坪区、顺庆区、嘉陵区、西充县;达州市渠县、达县;广安市广安区、岳池县。其中五零零kV南谭一、二线,五零零kV南黄一、二线四条线路为华中网公司资产,现由四川省公司代维。

(三)新投运线路基本情况

二、运行管理主要职业情况

(一)线路专业管理职业主要情况

二零xx年中心注重和夯实基础管理职业,相继出台或完善了南充中心《巡视管理办法(试行)》、《独特巡视实施细则(试行)》、《缺陷管理制度(试行)》、《群众护线实施细则(试行)》、《线路运检班班组建设标准(试行)》等规章制度,通过抓基层、抓基础、抓基本功来促进管理水平的进步。

中心对每月、每季度线路职业进行分析和划重点,扎实召开线路运行分析会,梳理上月线路职业情况,分析线路缺陷性质,落实缺陷处理方式和责任人,布置下月重点职业,顺带提一嘴,中心严格执行检修班前、班后会,每次停电检修后都认真进行分析、划重点,为全年安全、顺利完成一零条线路检修夯实了基础。

(二)线路运行维护情况

(一)周期性巡视职业

一是坚持周期性标准化>巡视职业。巡视时要求对设备本体、附属设施和外部环境进行检查,严格按照《线路标准化巡视卡’里面的巡视内容和项目进行检查,对发现的难题按照标准进行分类记录。

二是坚持巡视责任制,对线路巡视实行定线、定岗、定员,每条线路明确了定期巡视的人员,并对巡视到位率与经济效益挂钩,对巡线不到位情况严格进行绩效处罚。同时,在年底开展了线路交换巡视职业,换人、换线,有效地弥补了长期定线、定员巡视的不足。

三是坚持巡视与处缺相结合,发挥运检合一优势。对于不需停电的缺陷,安排巡视人员在周期巡视中一并处理,不仅节约了运维成本,而且进步了线路消缺效率。

四是加强周期性巡视质量,履行班长、专责、分管主任的分级监督巡视职业,严格执行巡视考核制度,并在巡视中使用数码照相、GPS数据定位采集等手段加强运行管理。

(二)独特巡视职业

和迎峰度冬期间相继对电厂送出线路五零零kV广黄一、二线,川渝断面线路五零零kV黄万一、二线开展了独特巡视。独特巡视中广泛应用红外测温等技术手段,重点观测主要受力部件的发热诚况;开展了重要交叉跨越、构筑物净空距离、对地距离、风偏距离的实测;注重对外部隐患的发现,及时处理了外部施工等隐患。

根据线路专项职业,开展了专项巡视。防洪防汛期间,安排专项巡视组对中心线路的重要跨越、过江塔基、拉门塔进行了专项巡视;为防止地质灾害带来的线路威胁,对线路辖区内的线路开展了地质灾害清理专项巡视,并细分了悬崖、峭壁、危石、垭口、河谷、水田、采矿区等地质灾害区段,进一步完善了中心地质灾害区段台账;为防止冰冻雨雪天气可能带来的影响,组织对五零零kV黄达线、五零零kV巴达线的设计冰区和高海拔杆塔进行了防覆冰专项巡视。

为保证检修质量和严格缺陷闭环管理职业,中心把检修前的诊断性巡视与查勘职业相结合。停电检修职业前,认真组织进行了线路诊断性巡视,充分了解、掌控、判断线路运行工况和隐患缺陷情况,有力保证了检修职业的开展。

中心专责坚持每月至少参加一次线路巡视职业,对线路周期性巡视职业进行摸底和抽查,组织进行大型检修前的诊断性巡视,以便深入了解各线路的运行状况和巡视人员的职业情况,由点到面更好地指导实际巡线职业。

中心领导不定期进行监察巡视,对巡视效果和质量进行检查,并对线路巡视职业提出指导性意见。

(三)通道管理职业

中心今年大力开展线路通道整治职业,结合公司通道专项整治,消除了通道全部严重和危急缺陷,对线路通道树竹进行砍剪、修枝共五三零零余根,有效防止了因通道超高树竹放电而引发线路接地、烧伤导线等事故。

(四)电力设施保护职业

中心始终把对电力设施的保护职业作为中心线路管理的基础职业其中一个来抓牢抓实,加大电力设施技保护的力度。因地制宜地将技防、人防、物防结合起来,建立电力设施保护职业长效机制,为电网安全运行创新良好的环境。一是针对危及电力线路的行为,中心先后多次次向相关责任单位和责任人发出书面《安全隐患告知书》和《整改通知书》,并通过向“三电办”、经济局、安监局等政府职能部门发出安全隐患函件等方式,积极争取政府支持和干预,有效预防和制止了多起线路保护区内建房特别是五零零kV南谭二线五七-五八档内修建大型养猪场等事件。二是通过召开电力设施保护座谈会的形式,加强与地方政府的沟通联系,建立中心、政府、群众“三级网络”机制,对有效打击电力设施犯罪,制止单位或个人在线路保护区内违规修建构筑物等行为有重要意义。三是中心结合安全生产月活动,进一步加大了电力设施保护职业的宣传力度,制作了各种宣传资料,并深入场镇、乡村,开展电力设施保护宣传,取得了较好的效果和较大的影响力。

供电公司线路职业拓展资料第一一篇

一、二零xx年职业拓展资料

狠抓安全,夯实安全生产基础,我工区始终把“安全职业放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。今年以来我们始终坚持一切以安全为中心的管理规则,强化内部管理,深化管理目标责任制。工区与各岗人员签定目标责任状,奖罚分明。我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的职业方针,确保无体系职工及群众触电伤亡事故,无发生主设备烧毁及其他事故,无发生一般误操作事故,确保电网安全运行。今年我们根据上级灵魂进行了一系列的安全职业;加强了安全闭环管理和每月一次的三五KV线路巡视,完成了上级安全生产、培训、教育等职业。

一、制定了《安全生产目标责任书》作为二零xx年度安全生产职业的准则,并与每个职工签订安全生产责任书,条款清楚,奖罚分明。

二、加大安全教育宣传力度,进步职工安全想法觉悟,除每月组织职工进行电力法规、技术规程进修外,还组织职工进行安全运行规程的笔试。每周一次安全日活动,为做到安全活动出成效,达到进步安全想法的目的。

三、加强施工现场管理和SPMIS体系的运用。

四、对三五KV城圳线、宜观线安装了避雷器及对瓷瓶、拉线、通道进行安全隐患清理,对发现的安全隐患进行了处理,确保了电网安全稳定运行,完成公司安排的县政府重点工程的电气安装职业。

五、加大安全工器具的投入,及时进行绝缘工器具的校检,对达不到试验标准的绝缘工具一律报废并更换,有效的保证了人身设备的安全。

六、对全县三五KV线路摇测接地电阻,不合格已经处理。

七、依照上级指示进行了详细的高考及迎峰度夏职业安排并制定了事故紧急处理预案。

八、确保了设备完好率达到一零零%、每月更新PMS体系。

二、面临的进步形势和存在的差距及难题

一、安全生产基础仍然比较薄弱,一直以来,坚持以人为本,重抓员工队伍建设,但员工的文化进修和电脑使用水平太低及年龄偏大,这也是制约本工区全面进步的难题。

二、从春、秋季安全大检查来看,各线路经过消缺和技改,综合评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,一到吹大风,下大雨,和打雷常会造成部分区域停电等现象。

三、二零xx年职业思路

一、体系的建立安全管理各项规章制度,建立和完善职业标准,努力进步安全活动质量。坚持“以人为本”抓好安全聪明的普及教育职业,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力进步全员安全觉悟和技能操作水平,杜绝习性性违章,加强作业现场管理,确保实现不发生体系内部人身伤亡事故。

二、抓好“各项责任制”落实,全面进步职工尽职管理水平。执行好本单位各项职业规章制度及考核细则,确保完成上级交给的各项职业任务

三、加强对三五KV线路巡视及消缺职业,对线路通道的清障砍伐职业,防止鸟害危及电网运行。

四、完成公司下达的各项职业。

五、建立健全三五KV线路设备台账,及时纳入PMS安全生产管理体系。

六、在县公司二级机构年终绩效考评中力争前三名

七、确保三五KV线路跳闸率不超过三次/一零零公里.年;消缺率一零零%

供电公司线路职业拓展资料第一二篇

二零一三年XXX风电场一一零KV送出线路

维护职业拓展资料

二零一三年,线路运检班全体职业人员,在公司及部门领导的领导监督下,认真执行上级指示灵魂,严格落实各项职业安排,紧密结合所属线路实际运行特点,加大职业力度,确保了电网运行稳定和可靠供电。

下面内容就全年各项实际职业完成情况做全面分析如下。

一、二零一三年职业情况

一、主要指标完成情况(截至一一月二七)。

严格按照上级职业要求及具体安排,制定切实可行的线路巡视规划并付诸实施,全年按规划完成对所属线路正常月份巡视不少于二次,累计近一零零零公里。

针对各种独特天气积极展开特巡八次,确保安全稳定供电。

二、巡视检修职业情况

截至到一一月份,检查清除塔基杂草二三基,基础接地线螺丝紧固一二基,回填基础土方六基,砍伐线下树木二一棵,修剪树木五一棵,五基转角铁塔保护角及垂直测量,六档导线弧垂测量。

三、安全职业情况

按照规范要求对巡视人员进行了安规考试、三种人考试、秋检和春检安规考试、认真进修民族电力有个部门的安全通报,拓展资料经验教训,进步安全觉悟。

二、职业中的差距和不足,改正措施。

线下树障清理职业是今年职业的重点,今年以来隐患治理职业取得显著成效,但由于协调、树早于线等缘故,职业难度较大,希望公司各部门和风电场继续提供大力支持,帮助协调治理。

三、二零一三年职业思路和重点职业安排

(一)职业思路。

以职业精细化为主线,全面进步线路职业的管理水平,本着“安全第一、以人为本”的规则,进步设备健壮水平和职业人员业务水平。

(二)重点职业。

做好设备管理和人员管理职业,加大线下障碍隐患治理职业力度。严格执行各项指示灵魂,确保各项职业圆满完成。

四、对公司二零一三年职业的建议

一、希望公司领导继续加大对线路运检班的职业支持,在人员上,继续改善线路职业人员年龄结构,保证线路职业不断层。

二、需要公司层面协调解决的职业难题。

线下隐患治理职业,特别是线下树木的清理职业,需要公司各部门的大力支持。

XXXXXXX有限公司

XX年XX月XX日

供电公司