这篇文章小编将目录一览：
- 1、辅导员说就业协议学校会一个个打电话核实,我的是假签的,怎么办
- 2、导员逼着签三方怎么办?
- 3、应届毕业生,前段时刻签了《三方协议》,现在有更好的单位想解约。_百度…
- 4、辅导员强制签三方可以举报吗
- 5、与单位签订了三方协议后考上了选调生怎么办?选调生要签三方协议吗?
辅导员说就业协议学校会一个个打电话核实,我的是假签的,怎么办
1、考虑与小型企业签订短期职业合同。 就业协议是具有法律效力的文件，不可随意签订。违约可能需要赔偿损失。 如果辅导员电话核查就业协议，可解释情况并寻求解决方案。 就业协议是毕业生与单位建立就业关系的正式证明，也是办理就业手续的必要文件，应妥善保管。
2、可以跟小企业去签一个暂时的用工合同。就业协议就是第三方协议，这个不能随便乱签的，由于它具有法律效益，如果说你签了就业协议，接着又和企业违约的话可能会赔偿损失的。
3、就业协议就是第三方协议，这个不能随便乱签的，由于它具有法律效益，如果说你签了就业协议，接着又和企业违约的话可能会赔偿损失的。如果说你们老师打电话核查，接着说什么不签协议就不给你发 之类的话，你其实可以跟小企业去签一个暂时的用工合同，接着用那个交差。
4、你最好是能给之间留有一份。学校回收也就是为了做学校的就业率的广告。
导员逼着签三方怎么办?
1、作为学生，面对这种情况，应采取理性的态度，思索怎样有效完成任务。可以与辅导员沟通，了解签订三方协议的必要性和步骤，同时寻找适合自己的就业机会。在交流中，表达自己的需求和想法，寻求辅导员的指导和支持，共同寻找难题解决的技巧。
2、签订三方协议是对自己未来的保障，但需注意，仅承诺不交社保的协议，虽不影响应届生身份，却失去就业保障，心理层面亦可能带来负面影响。面对好企业时，协议的保障影响不容忽视，切勿因辅导员催促而慌乱签约。不幸签订假三方协议，担心影响考公考编政审，其实不必过于忧虑。
3、辅导员的催促是为了帮助你实现更好的职业进步，而不是施加压力。因此，建议与辅导员进行积极沟通，明确你的需求和规划。这样不仅能够解决辅导员的担忧，也能帮助你找到适合自己的职业道路。
4、面对辅导员催签三方协议的情况，你可以采取礼貌但坚定的态度，说明自己的考虑和需要更多时刻来做出决定。同时，了解清楚协议的内容和条款，确保自己的权益不受损害。当辅导员催促签订三方协议时，开头来说要明确自己的立场。三方协议通常涉及学生、学校和实习单位或就业单位的权益，因此在签署之前需要认真考虑。
5、拨打教育科研部门的监督举报 ，报告辅导员强行要求你签订三方协议的情况。 向 人员解释你已明确表示要考研，并未有就业意向，但辅导员仍坚持要求。 监督部门收到举报后，会联系辅导员进行沟通，确保你的权益得到保护。
应届毕业生,前段时刻签了《三方协议》,现在有更好的单位想解约。_百度…
1、作为应届毕业生，若已签订《三方协议》但希望解约以加入更好的单位，可以采取下面内容步骤：与导员沟通：开门见山说，应与学校的就业指导老师或辅导员进行沟通，了解解约的具体流程和可能的影响。导员通常对这类情况有丰富的处理经验，并能提供针对性的建议。
2、如果你在毕业前已经签订了三方协议，但后来在离校前遇到了一个更好的职业机会，你是有权违约的。 在做出决定之前，你需要仔细考虑并权衡两个职业的利弊，确保你选择的第二份职业确实符合你的职业规划和进步需求。
3、在公司同意三方毁约后，需要做好下面内容职业：按照三方协议规定，缴纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出解约函，记得解约函一定要加盖公章。接收解约函后，拿着解约函和新单位的接收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）领取新三方。
4、若你希望在签订三方协议后更换公司，可以尝试与原用人单位协商解约。在这种情况下，请求学校作为协议的一方，介入协调可能会有所帮助。 三方协议通常被视为对未来劳动合同的一种意向性确认。
5、在校园招聘经过中，通常与新单位签约时需要提交三方协议。如果你希望与新单位签约并获取新的三方协议，开头来说需要与原单位协商并获得解约函，以便取回之前的三方协议。接着，你可以凭借解约函和原三方协议到学校的就业指导部门申请新的三方协议。
辅导员强制签三方可以举报吗
辅导员强制签三方可以举报。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业职业中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关难题。三方协议到底需不需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。
在“城市服务”中，选择“便民服务”并点击进入。 点击“举报中心”，进入举报平台。 在“举报中心”里找到“投诉电话本”。 搜索并找到“教育科研”部分，点击进入。 拨打教育科研部门的监督举报 ，报告辅导员强行要求你签订三方协议的情况。
强制签定可以举报。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的影响。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份职业就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，民族机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
法律分析：可以向当地纪检委办公室投递举报信，也可以上网通过电子邮件的形式，将举报内容发到纪检委的邮箱。
辅导员要求签三方协议以办理贫困助学金是不合理的。违反教育部规定：教育部有明确规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，这包括为了办理贫困助学金而要求签订的三方协议。维护个人权益：作为毕业生，有权根据自己的实际情况和职业规划，自主决定是否签三方协议，不应受到任何形式的强迫。
与单位签订了三方协议后考上了选调生怎么办?选调生要签三方协议吗?
1、这时，你需要找到签订协议的公司，向他们说明情况，并请求他们出具一份证明。你可以咨询辅导员怎样撰写这份证明，公司也会知道怎样操作。同时，选调生单位也需要出具一份接收证明。将这两份证明带到学校，学校就会为你办理违约手续，重新为你出具一份新的三方协议。
2、从公示结束到签订三方协议书的时刻跨度一般为一个月左右，这段时刻内，考生需要做好心理和职业规划上的准备，确保自己能够在约定的时刻内顺利入职。三方协议书的签订标志着考生正式迈入选调生行列，成为地方组织部门重点关注的对象。
3、如果你考上选调生，也就是说通过笔试、面试、体检之后最终被录取，那么你就必须走选调生这条路了，你没有选择，由于你考上之后，单位会跟学校联系，接着把你的档案扣下，任何其他单位不能调走你的档案，即使你已经跟公司签订了协议。
4、在一些省份，选调生同样需要签订三方协议。你既然已有先前的协议，并且现在决定不遵守，通常情况下是需要支付违约金的。不过，你可以尝试通过学校进行协调，看看能否通过其他方式难题解决。希望你能顺利处理好这个难题。
5、因此是不会影响政审的！由于政审主要是调你的档案出来审查，而你签过三方协议这个信息是不会在你的档案里出现的。如果你面试通过，又想去做选调生的话，那就向学校提出毁约的申请，拿到改派申请表之后，先由你之前的单位盖章确认，再由选调生那边盖章确认，再把申请表交给学校，就可以拿新三方的。
